ایک انٹرپرائز سوشل سیکیورٹی کو کس طرح ادا کرتا ہے؟

کمپنی سوشل سیکیورٹی کی ادائیگی کیسے کرتی ہے: پچھلے 10 دنوں میں انٹرنیٹ پر گرم عنوانات اور ساختہ گائیڈ

حال ہی میں ، کارپوریٹ سوشل سیکیورٹی کی ادائیگی کا معاملہ ایک بار پھر انٹرنیٹ پر گرما گرم بحث کا مرکز بن گیا ہے۔ پالیسیوں میں ایڈجسٹمنٹ اور ڈیجیٹل خدمات کی مقبولیت کے ساتھ ، ملازمین کے لئے موثر اور تعمیل کے ساتھ سوشل سیکیورٹی کی ادائیگی کا طریقہ کارپوریٹ مینیجرز کے لئے بنیادی مسئلہ بن گیا ہے۔ اس مضمون میں پچھلے 10 دنوں میں گرم مباحثوں کو یکجا کیا گیا ہے تاکہ آپ کے لئے تازہ ترین پالیسی نکات اور آپریشنل طریقہ کار کو ترتیب دیا جاسکے۔

1. سوشل سیکیورٹی سے متعلق حالیہ گرم موضوعات کی انوینٹری (نومبر 2023 تک ڈیٹا)

2. کارپوریٹ سوشل سیکیورٹی کی ادائیگی کے پورے عمل کے لئے رہنمائی

1 سوشل سیکیورٹی اکاؤنٹ کھولنے کے لئے درکار مواد

2. سوشل سیکیورٹی کی ادائیگی کا تناسب (2023 معیار)

3. عام کارپوریٹ مسائل کے حل

1. نئے ملازمین کو انشورنس میں حصہ لینے کے لئے ٹائم پوائنٹ

"سوشل انشورنس قانون" کے مطابق ، کاروباری اداروں کو روزگار کی تاریخ سے 30 دن کے اندر اپنے ملازمین کو سوشل سیکیورٹی کے لئے رجسٹر کرنا ہوگا۔ گرم بحث میں خصوصی یاد دہانی: کچھ شہروں کا تقاضا ہے کہ جو مہینے کی 15 تاریخ سے پہلے ملازمت میں شامل ہوتے ہیں ان کو اسی مہینے کے لئے بیمہ کرنا ضروری ہے ، اور جو لوگ 15 ویں کے بعد ملازمت میں شامل ہوتے ہیں ان کو اگلے مہینے کے لئے بیمہ کیا جاسکتا ہے۔

2. ادائیگی کی بنیاد کا تعین کرنے کے اصول

3. آن لائن پروسیسنگ چینلز کی سفارش کی گئی ہے

حالیہ گرم مقامات سے پتہ چلتا ہے کہ قومی سوشل سیکیورٹی پبلک سروس پلیٹ فارم (http://si.12333.gov.cn) کے اوسطا روزانہ دوروں میں 40 ٪ کا اضافہ ہوا ہے ، جس سے کاروباری اداروں کو مندرجہ ذیل آن لائن خدمات فراہم ہوتی ہیں۔

• انشورنس رجسٹریشن
• ادائیگی کی بنیاد کا اعلان
• ادائیگی کا سرٹیفکیٹ پرنٹ کریں
• عملے میں تبدیلی آتی ہے

4. ماہر کا مشورہ اور رجحان تجزیہ

انٹرنیٹ پر گفتگو کے گرم مقامات کی بنیاد پر ، انسانی وسائل کے ماہرین نے تین تجاویز پیش کیں:

1۔ تازہ ترین پالیسی تشریحات کو حاصل کرنے کے لئے بیمہ شدہ علاقے کے سوشل سیکیورٹی بیورو کی سرکاری ویب سائٹ پر عمل کریں

2. یہ تجویز کیا جاتا ہے کہ وہ پیشہ ورانہ HR مینجمنٹ سسٹم کو استعمال کی ادائیگی اور غلط ادائیگیوں سے بچنے کے ل. استعمال کریں۔

3. ہر سال جولائی میں بیس ایڈجسٹمنٹ ونڈو کی مدت پر خصوصی توجہ دی جانی چاہئے۔

اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 2023 میں کارپوریٹ سوشل سیکیورٹی کی ڈیجیٹل پروسیسنگ کی شرح 78 فیصد تک پہنچ گئی ہے ، اور یہ توقع کی جارہی ہے کہ اگلے سال "ون اسٹاپ پروسیسنگ" کا مکمل ادراک ہوجائے گا۔ کاروباری اداروں کو پہلے سے سسٹم ڈاکنگ کے لئے تیاری کرنی چاہئے اور "انٹرنیٹ + سوشل سیکیورٹی" کے ترقیاتی رجحان کی تعمیل کرنی چاہئے۔